С 2023 года произошло немало изменений, в том числе это коснулось и физлиц, работающих по договорам гражданско-правового характера. С этого года взносами облагаются любые вознаграждения, выплачиваемые в пользу физических лиц по ГПД (ст. 9 Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ). До 1 января 2023 года такие выплаты облагались только страховыми взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование. По новым правилам необходимо уплачивать еще и страховые взносы на обязательное социальное страхование по общему тарифу в размере 2,9%. У исполнителей появилось право на выплату больничных и получение социальных пособий, если сумма взносов, начисленная с выплат в их пользу, за предыдущий календарный год составит не менее установленной стоимости страхового года. Стоимость страхового года в 2022 году составила 4833,72 рублей. По взносам на травматизм ничего не поменялось, их нужно отчислять, только если это было предусмотрено самим договором.
Страховые взносы по договорам ГПХ начисляются в месяце, когда подписан акт приемки оказанных услуг (выполненных работ) по договору в целом, либо по каждому этапу при поэтапной сдаче результата работ, услуг (п. 1 ст. 424 НК РФ, письма Минфина от 23.06.2020 № 03-04-05/54027 (п. 1), от 21.02.2020 № 03-15-06/12725 и др.).
Перечислять взносы в бюджет необходимо через единый налоговый платеж в новые сроки - не позднее 28-го числа месяца, следующего за отчетным. До 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом необходимо подать уведомление об исчисленных суммах налогов.
Еще одно изменение касается отчетности при заключении или расторжении договора ГПХ. Не позднее следующего рабочего дня работодатель обязан сдать подраздел 1.1 нового отчета ЕФС-1 в Социальный Фонд России. Данный подраздел содержит сведения о трудовой деятельности, это бывшая форма СЗВ-ТД. С 2023 года сведения необходимо сдавать при заключении и расторжении не только трудовых, но и гражданско-правовых договоров.
